На нашем предприятии были подведены итоги работы всех подразделений за последний зимний месяц – февраль. Именно результаты трудовых соревнований являются одной из объективных оценок, благодаря которой структурные подразделения демонстрируют эффективность работы своих коллективов. Каждый цех старался показать наивысший процент не только по выполнению запланированных производственных показателей, но и должным образом выполнять нормы охраны труда, а также ряда других важных критериев. Все они в сумме и помогли определить лучшие коллективы.
Бесспорным лидером оксидного комплекса стал Северный карьер. Данное подразделение уже достаточно долго держится в производственном топе, и, судя по настрою, не собирается сбавлять ритмы в дальнейшем. Кроме того, что карьер занял І место в общем зачете, лучшим среди нижних роторных комплексов всего комбината стал коллектив р/к № 4. Очередной заслугой в копилке северян стало признание ЭШ № 128 победителем среди горных машин класса 20/90. Достичь производственной вершины также удалось экипажу ЭШ № 173, который занял І место среди ЭШ класса 15/90.
Среди карбонатчиков лучшей признана работа Александровского карьера, коллектив которого усиленно трудится над добычей карбонатной марганцевой руды. Решением комиссии І место среди экскаваторных бригад класса 10/70 досталось экипажу ЭШ № 135 этого же подразделения.
Свое лидерство в числе верхних роторных комплексов уверенно продемонстрировал коллектив модернизированного р/к №9 Чкаловского карьера №2.
Победителями в трудовых соревнованиях среди фабрик стали представители Александровской обогатительной фабрики.
Если говорить о транспортных подразделениях, то здесь пальму первенства сумел удержать Автотранспортный цех, который успешно выполнил поставленные задачи.
Отличные производственные показатели стали залогом победы для Электроремонтного цеха среди всех ремонтных подразделений комбината.
Замыкает череду лидеров коллектив Службы обеспечения производства, который стал лучшим в числе вспомогательных цехов.
Все подразделения-лидеры, продемонстрировавшие наивысшие результаты работы, получат материальное поощрение. В феврале общий премиальный фонд, выделенный на эти цели, составил почти 17 тыс. грн.
Мы искренне поздравляем победителей февральских трудовых соревнований и желаем их коллективам не останавливаться на достигнутом, стремиться и дальше идти только вперед!
